<rp id="s6m5f"><meter id="s6m5f"></meter></rp>

<tt id="s6m5f"><form id="s6m5f"></form></tt>
<rt id="s6m5f"></rt>
    <rp id="s6m5f"></rp>
    1. <rp id="s6m5f"><nav id="s6m5f"><strike id="s6m5f"></strike></nav></rp>

      <rp id="s6m5f"><menuitem id="s6m5f"><p id="s6m5f"></p></menuitem></rp><cite id="s6m5f"><span id="s6m5f"></span></cite>
      <b id="s6m5f"><tbody id="s6m5f"></tbody></b>

      <rp id="s6m5f"><meter id="s6m5f"><strike id="s6m5f"></strike></meter></rp><video id="s6m5f"><menuitem id="s6m5f"></menuitem></video>
      <strong id="s6m5f"></strong>
        <cite id="s6m5f"></cite>
        <rp id="s6m5f"><menuitem id="s6m5f"><strike id="s6m5f"></strike></menuitem></rp>
      1. Selection Process

        Rekrutacja

        Poszukujemy absolwentów ró?nych kierunków studiów, którzy posiadaj?c wymagane umiej?tno?ci i kwalifikacje wraz z odpowiednim do?wiadczeniem zawodowym i cechami osobowymi b?d? stanowi? warto?? dodan? dla naszych klientów na ca?ym ?wiecie.

        Przebieg rekrutacji

        W pierwszym kroku procesu rekrutacji prosimy kandydatów o wype?nienie wniosku na stronie. Nale?y za??czy? CV w j?zyku angielskim i zachowa? dokument bez polskich znaków w nazwie pliku.

        Drugim krokiem procesu jest wst?pna telefoniczna rozmowa kwalifikacyjna z przedstawicielem zespo?u ds. Pozyskiwania Talentów. Najlepsi kandydaci otrzymaj? zaproszenie na spotkanie z przedstawicielem biznesu w celu dalszej weryfikacji. Sukces na tym etapie zostanie zwieńczony ofert? zatrudnienia i wtedy zostaje ju? tylko z niecierpliwo?ci? czeka? na rozpocz?cie kariery w State Street.

        Rozpocznij karier? w State Street

        Poszukujemy:

        • Studentów ostatnich lat studiów, którzy ??cz? w sobie doskona?? umiej?tno?? komunikacji ze zdolno?ciami akademickimi
        • Absolwentów z tytu?em licencjata lub magistra w dziedzinie ksi?gowo?ci, finansów, biznesu lub ekonomii — cho? rozpatrujemy tak?e podania kandydatów-absolwentów z innych dziedzin
        • Osób poszukuj?cych pracy w sektorze us?ug finansowych

         

        Charakterystyka idealnego kandydata:

        • Dobrze rozwini?te umiej?tno?ci organizacyjne i my?lenia analitycznego
        • Umiej?tno?ci komunikacji interpersonalnej, ustnej i pisemnej
        • P?ynna znajomo?? j?zyka angielskiego w mowie i pi?mie
        • Umiej?tno?? wykonywania zadań indywidualnie i w zespole
        • Znajomo?? aplikacji Microsoft Office oraz otwarto?? na poznawanie nowych technologii/systemów
        • Profesjonalizm, niezawodno?? i wiarygodno??

         

        Aplikuj teraz
        Nale?y wybra? Europe/Middle East/Africa, przeczyta? i zaakceptowa? polityk? ochrony prywatno?ci, a nast?pnie rozpocz?? wyszukiwanie wpisuj?c Poland jako s?owo klucz w okienku wyszukiwarki.

        Stanowiska wy?szego szczebla tzw. ‘advanced-level’

        Zapoznaj si? z nasz? propozycj? rozwoju swej kariery w ramach naszej kadry menad?erskiej. Poszukujemy kandydatów najlepiej z udokumentowanym do?wiadczeniem w sektorze us?ug powierniczych oraz/lub ksi?gowo?ci ds. funduszy inwestycyjnych. Kandydaci musz? posiada? udokumentowan? histori? z zakresu zarz?dzania personelem, doskona?e umiej?tno?ci komunikacyjne – w tym p?ynn? znajomo?? j?zyka angielskiego w mowie i pi?mie – oraz zdolno?ci przywódcze.

        Aplikuj teraz
        Nale?y wybra? Europe/Middle East/Africa, przeczyta? i zaakceptowa? polityk? ochrony prywatno?ci, a nast?pnie rozpocz?? wyszukiwanie wpisuj?c Poland jako s?owo klucz w okienku wyszukiwarki.

         

         

        四虎视频免在线观看